ANOFAB, votre partenaire formation
Chèr(e)s collègues,
Nos marchés changent, la crise ne nous épargne pas et nos chantiers sont convoités par de nouveaux concurrents. Pourtant, de nouveaux marchés s'offrent à nous et nous devons les saisir.
Les économies d'énergie représentent une véritable opportunité économique et technique mais nous devons nous adapter aux attentes de la clientèle ! Dans un avenir très proche, 1 chantier sur 3 sera dédié à l'amélioration énergétique des bâtiments, c'est notre avenir qui est en jeu ! Nous sommes les mieux placés pour informer et convaincre le grand public mais nous devons le faire avec des arguments et des outils adaptés, caméras thermiques, évaluation énergétique... les moyens sont là, à nous de les exploiter !
La décoration est un secteur en pleine évolution, les français n'ont jamais dépensé autant d'argent dans ce domaine ! Alors comment expliquer que les entreprises de peinture souffrent de la crise !? Parce que les attentes de la clientèle ont changé ! Elle veut du conseil, du rêve... Là encore, les moyens existent et l'Artisan a toute sa place !
L'aménagement des logements pour les personnes handicapées ou âgées. Encore un secteur en plein essor, c'est même une priorité nationale. Et pour cause, nous vivons de plus en plus vieux et le maintien à domicile est bien moins onéreux que de construire des maisons de retraite. Vos clients aujourd’hui sont les personnes âgées de demain, anticipez !
Nouvelles énergies, borne de chargement pour les véhicules électriques, domotique...
Plus que jamais, nous devons faire preuve d'initiative pour garder notre place et développer nos entreprises. Sylvie Buhours- Présidente de l'Anofab |
L'actualité formation
Personnes à mobilité réduite
Publiée le 12-05-2011
Un marché en plein essor et une nouvelle opportunité pour les artisans
 Le marché de l’aménagement des locaux pour les personnes à mobilité réduite est en pleine évolution. C'est une priorité nationale et des aides viennent encourager les particuliers à faire des travaux. Allez-vous laisser vos concurents en profiter seuls ?
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EASY'Energie - Logiciel d'évaluation des consommations d'énergie
Publiée le 12-05-2011
Vos clients ont besoins d'informations claires pour accepter vos offres de travaux !
 L'estimation objective des consommations d'énergie d'une habitation avant mais surtout après travaux vous permettra d'inciter vos clients à investir pour favoriser les économies d'énergie. EASY Energie est un logiciel simple et efficace vous permettant de faire un comparatif chiffré, clair et précis. Adapté à tous les métiers du bâtiment et aux novices de l'informatique, il vous permettra de vous démarquer de vos concurrents et de renforcer vos arguments commerciaux.
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FEEBAT, Formations aux économies d'énergie
Publiée le 11-05-2011
30 millions de logements à rénover d'ici 2020, ne laissez pas la concurence en profiter !
 Les économies d'énergie sont une préoccupation majeure pour tous et elles engendrent un nouveau marché pour les entreprises du BTP. Plus de 30 millions de logements seront à rénover d'ici 2020.
Les formations FEEBAT vous permettent de perfectionner vos connaissances dans ce domaine pour tirer votre épingle du jeu.
Les stages FEEBAT (Modules 1, 2 et 3) sont financés par les fournisseurs d’énergie. De plus, l’artisan perçoit une indemnité journalière de 200 € pour le temps passé.
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CREDIT D’IMPOT FORMATION
Qu’est ce que le crédit d’impôt formation ? Les entreprises peuvent déduire de leur impôt, tout ou partie des sommes dépensées pour la formation professionnelle des dirigeants ou associés (Décret 2006-1040 du 23 août 2006 - Article 244 quater M |
REGLEMENTATION THERMIQUE 2012
Attention ! Les règles changent… La règlementation thermique 2012 arrive et elle fixe de nouvelles règles en matière d'économie d'énergie. En plus de respecter les critères, les logements neufs seront soumis à des contrôles d'étanché |
Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
Qu’est-ce que le DIF ? La loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle institue le Droit Individuel à la Formation.
Cela se traduit par un crédit temps de 20 heures par an et par salarié. Il est cumulable sur |
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